Junior Pricing Manager

Jouw nieuwe functie

• Jij beoordeelt en bepaalt de prijzen van de auto's voor onze (internationale) inkoop, de taxateur stelt het taxatierapport op en jij beoordeelt de prijs
• Om de juiste prijs te bepalen maak je gebruik van jouw autokennis, onze database en websites zoals mobile.de, gaspedaal.nl, autoscout.nl en AutotelexPRO
• Je communiceert met de auto taxateur op onze vestigingen in Nederland en België over eventuele onduidelijkheden over de occasion in het taxatierapport
• Samen met het team werk je aan de ontwikkelingen van onze internationale pricingstrategie
• Je werkt fulltime (40 uur is vereist)
• Je bent beschikbaar om vast op zaterdag te werken

Jouw skills

• Ervaring in de inkoop/verkoop van auto's is een pre
• Je bent analytisch kundig en werkt graag met cijfers
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief vaardig
• Een relevante opleiding is niet vereist, zolang je maar kunt aantonen dat je beschikt over uitstekende technische/commerciele autokennis
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Daarnaast beheers jij de Engelse taal goed
• Zaterdag is een vaste werkdag

Ons aanbod

• De mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken
• Werken bij een van de snelst groeiende tech scale-ups van Europa
• Een bonus van €750,- per maand bovenop jouw salaris
• Competitief salaris + goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. 24 vakantiedagen en een premievrij pensioen
• Een jong, gedreven team met hoge energie, korte lijnen en weinig hiërarchie
• Vanaf dag één verantwoordelijkheid en échte impact op business en groei
• Doorgroeien? Ja. Nationaal én internationaal binnen AUTO1 Group

Join us, building the best way to buy and sell cars online!

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Laura Doest - laura.doest@auto1.com

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of een andere niet-prestatiegerelateerde factor.

#LI-A1